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集團公司“黨建聯系點+黨建聯絡員”讓基層黨建嚴起來
時間:2019-06-26 10:32:01 來源:黨委宣傳部 作者:汪軍杰

  如何使黨建責任壓力傳導、層層落實?如何使基層黨建嚴謹規范、創優爭先?集團公司黨委從班子成員黨建工作聯系點和設置黨建聯絡員雙重發力,既逐層落實了黨建責任,建立了上下聯動的溝通機制,又加強了對黨支部建設的督導,提升了黨支部的責任感和緊迫感。
  集團公司黨委明確了黨建工作聯系點具體分工,領導班子成員不定期深入到聯系點,及時掌握聯系點的黨建工作動態,有針對性地做好思想政治工作,加強對支部黨建工作的監督檢查,針對問題提出整改意見和建議。同時,堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的主題黨日活動、“三會一課”、理論學習和專題研討等活動。
  為進一步強化上下聯動和督導實效,黨委為每個支部設置了一名黨建聯絡員,經常性地對所負責的黨支部進行督導檢查,做好與該支部聯系點領導的溝通,有效規范黨支部組織生活。每次進行督導要形成督查記錄,被督查黨支部書記要對督導結果進行簽認,主動認領問題。
  同時,黨委圍繞支部建設與管理、嚴肅黨內組織生活、黨員教育與思想建設、紀律建設與作風建設、工團建設等6個方面,對支部進行量化考核,把責任和壓力層層傳導下去,確保基層黨建工作落到實處。黨建考核采取支部自查自評、現場檢查評價、形成初評意見、確定考核結果四個步驟。最終的考核結果與各部門的績效獎金掛鉤。
  目前,通過全面加強基層黨建工作,初步形成了組織健全、制度規范、團隊和諧、活動經常、作用突出的黨建工作格局,為推動企業發展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
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